11月10日下午，两辆载有81名巢湖市新招募员工的 大巴 专车，从原居巢区政府大院缓缓启程，开往厦门时代新能源科技有限公司（简称“厦门时代”）。这批怀揣职业憧憬的新员工，将开启在厦门时代的培训上岗之旅。这也是继10月31日、11月5日之后，巢湖市第三次集中组织输送本地人员前往该企业培训上岗。

截至昨日（11月10日），巢湖市通过三批集中输送，已累计向厦门时代输送新员工205人，其中前两批人员均已顺利入职培训。

在出发前举行的培训欢送会上，经过工作人员的现场指导，81名新员工顺利完成了入职前的材料提交及电子劳动合同签订等关键流程，正式成为厦门时代的一员。

来自散兵镇的韩同学和孙同学，均毕业于合肥市工程技术学校汽修专业。他们表示，此前通过学校及镇政府得知厦门时代的招聘信息后，便一同报名应聘，并顺利通过了面试和体检。“我非常珍惜人生第一份工作，我也将认真学习岗位技能，积累经验，为未来的职业发展打好基础。”小韩如是说。小孙同样对即将开始的新工作充满期待，希望能尽快适应环境，在企业稳定下来。

据了解，本次厦门时代在巢招聘工作由巢湖市人社局牵头组织，并在全市各镇街开展了巡回招聘活动，招聘岗位以普工为主。为确保招聘工作取得实效，巢湖市启动了市、镇、村三级联动机制，依托基层公共服务网络，通过宣传栏公示、点对点动员等方式，构建起“线上+线下”相结合的立体宣传矩阵，将岗位信息直接送达求职者。

据统计，截至11月10日晚，求职人员通过线上扫码渠道报名的人数已达2707人。在已经完成面试环节的646名应聘者中，有314人成功通过体检，达到上岗基本要求。

下一步，巢湖市将持续做好已录用人员的服务保障工作，通过建立动态跟踪机制、畅通“招聘直通车”、加强供需双方对接、优化全流程就业服务等一系列务实举措，致力于搭建更加高效精准的人力资源对接平台，在满足重点企业用工需求的同时，有力促进本地劳动力实现更高质量充分就业，为区域经济社会的持续发展注入人力资源新活力。